تدريب الموظف الجديد
من أجل جعل الموظفين الجدد يتأقلمون مع بيئة عمل الشركة في أسرع وقت ممكن ، قم بتنمية إحساسهم بالهوية مع ثقافة الشركة.قامت الشركة بتدريب طلاب الكلية الجدد.خلال فترة التدريب ، يتعلمون بشكل موحد عملية الإنتاج ونظام الشركة والعديد من الجوانب الأخرى للدورة.في اليوم الأول من التدريب ، حضر القادة الرئيسيون للشركة أيضًا.وأعرب المدير عن خالص ترحيبه بالموظف الجديد نيابة عن الشركة.عرّف الموظفين الجدد على تطوير الشركة وأعرب عن أمله في أن يتلقوا تدريبًا جادًا وأن يندمجوا بنشاط في ثقافة الشركة.
من خلال التدريب لمدة أسبوع واحد ، يتمتع الموظفون الجدد بفهم أعمق لعملية الإنتاج ولوائح الشركة ولوائحها.في نهاية الدورة النظرية ، سيخضع المجندون الجدد لدراسة متعمقة.
